Wer wir sind

werwirsind.jpg Das Symbol des roten Kreuzes auf weißem Grund besteht aus fünf Quadraten; unser Rotes Kreuz setzt sich aus einer Vielzahl von roten Würfeln zusammen, die symbolisch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen. In diesem Symbol steckt die Offensivkraft und die Langlebigkeit der Organisation, für die es steht. Diese erschöpft sich nicht in schnellen Rettungswagen, modernen Geräten oder spektakulären Hilfseinsätzen in Kriegs- und Katastrophengebieten. Die stärkste Kraft in diesem Zeichen sind die Menschen, die sich von der Idee dahinter begeistern lassen – und die vor allem danach handeln: die eingreifen und die Not ihrer Mitmenschen abwenden, statt in Gleichgültigkeit zu verharren, die Zustände zu beklagen oder theoretisch zu beschreiben.

Ein hohes Maß an Beweglichkeit und Einsatzbereitschaft setzt jedoch eine feste geistige Verankerung voraus, deshalb ist die Idee, die vor knapp 150 Jahren auf einem Schlachtfeld in Italien entstand, in sieben Grundsätze gegossen. 200 Millionen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 181 Ländern – und nur sieben Rotkreuz-Grundsätze, damit sie alle an einem Strang ziehen.

Menschlichkeit
Unparteilichkeit
Neutralität
Unabhängigkeit
Freiwilligkeit
Einheit
Universalität

In einem Satz zusammengefasst gilt für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
im Roten Kreuz, was Antoine de Saint-Exupéry geschrieben hat:

Menschsein heißt verantwortlich sein.
Scham empfinden beim Anblick einer Not,
auch wenn man augenscheinlich nicht schuld an ihr ist.
Stolz sein auf den Erfolg,
den die Kameraden errungen haben.
Das Gefühl haben, dass der Stein, den man setzt,
mitwirkt am Bau der Welt.